ISO 45001:2018 · Seguridad y Salud en el Trabajo

La prueba de que su empresa protege la seguridad y salud en el trabajo

Clientes, compras públicas y organismos de supervisión preguntan cada vez más cómo gestiona usted la seguridad y salud en el trabajo: qué peligros conoce, quién es responsable de la prevención, qué medidas ha tomado. ISO 45001:2018 ofrece una respuesta ordenada a esto. Eucerta ofrecerá pronto la certificación según esta norma — si está interesado, póngase en contacto y le informaremos en cuanto arranque.

  • Identificación de peligros, evaluación de riesgos y oportunidades en materia de SGA con plantillas guiadas
  • Jerarquía de controles trabajada de forma estructurada — eliminación, sustitución, medidas técnicas, organizativas y EPI, con decisión justificada para cada una
  • Condiciones fijas que se publicarán con el lanzamiento — infórmese ahora y sea de los primeros en conocerlas
  • Se ajusta a la legislación de seguridad y salud en el trabajo: gobernanza documentada en lugar de respuestas puntuales en un cuestionario

Frecuentemente combinado con ISO 9001 e ISO 14001 — calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo comparten buena parte de los requisitos del sistema. Comprobamos de antemano si la vía exprés es posible en su caso — de forma gratuita.

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Solicitado por compras, clientes y organismos de supervisiónSistema de gestión propio según ISO 9001Cada certificado es verificable en el registro público

Un sistema de gestión para la seguridad y salud en el trabajo — no una inspección del lugar de trabajo

El error más común: se piensa que la ISO 45001 comprueba si un lugar de trabajo es seguro. No es así. Se comprueba si su organización conoce los peligros a los que se enfrenta, controla los riesgos derivados, involucra a sus trabajadores, cumple sus obligaciones legales y aprende de los incidentes que ocurren.

Identificar peligros

Un inventario de los peligros presentes en todas las actividades, procesos y centros — con la actividad correspondiente, los puestos afectados y los responsables.

Evaluar riesgos y oportunidades

Una evaluación por cada peligro: ¿quién puede verse afectado, qué puede salir mal, qué gravedad tiene? Para trabajadores, contratistas y visitantes.

Tratar los riesgos

Una valoración de riesgos con decisiones justificadas sobre qué medidas aplica usted según la jerarquía de controles — eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, EPI — y cuáles no, y por qué.

Controlar cambios y contratistas

Reglas trazables para la gestión del cambio, la compra de equipos y servicios, y la subcontratación de proveedores y contratistas.

Establecer la participación

Los trabajadores conocen los riesgos, participan en su evaluación y pueden opinar sobre las medidas adoptadas. Los roles y responsabilidades están documentados.

Supervisar y mejorar

El desempeño en seguridad y salud se observa de forma continua. Los incidentes se investigan y los hallazgos se reincorporan al sistema.

Lo que las empresas quieren saber antes de la certificación

Si esa subcontratación afecta a la seguridad y salud de sus propios trabajadores o de terceros en sus instalaciones, sí. La ISO 45001 exige controlar las compras, los contratistas y la subcontratación dentro de la planificación operativa; los requisitos para quien solo consume un servicio externo son más ligeros, pero no nulos.

Dónde la evidencia decide sobre el encargo

La ISO 45001 vale la pena allí donde alguien más quiere saber cómo gestiona usted la seguridad y salud en el trabajo, y un cuestionario ya no es suficiente.

Construcción y oficios

Los clientes de la construcción y las licitaciones piden el certificado de seguridad y salud en el trabajo antes de adjudicar el contrato.

Industria y metal

Los clientes industriales preguntan por la gestión de riesgos laborales antes de adjudicar un pedido.

Logística y transporte

Con flotas y personal en constante movimiento, aseguradoras y clientes exigen trazabilidad de los riesgos.

Energía y suministros

En instalaciones de alto riesgo, las autoridades y clientes exigen una gestión documentada de la seguridad.

Sanidad y residencias

El personal asistencial afronta riesgos físicos y psicosociales que deben gestionarse de forma demostrable.

Organismos públicos

Las autoridades y empresas municipales deben justificar ante los ciudadanos cómo protegen a sus empleados.

Gestión de instalaciones y limpieza

Los contratistas de limpieza y facility management necesitan el certificado para participar en licitaciones.

Empresas de servicios con personal de campo

Quien envía a sus empleados a trabajar fuera de las instalaciones debe demostrar que controla los riesgos a los que se exponen.

Cuatro pasos — al ritmo que le convenga

Después de la certificación, sigue una auditoría de seguimiento anual y, tras dos años, la recertificación. Ambas forman parte del modelo de Eucerta.

  1. Registrarse y aclarar el alcance

    Nos indica el tamaño de su empresa, dónde trabaja y a qué se dedica. Le explicamos cuán extensa será la auditoría.

    1 a 2 días

    Una entrevista de registro para todas las normas

  2. Preparar

    Utiliza plantillas, listas de tareas e indicaciones sobre documentos faltantes. No empieza con una página en blanco.

    De 1 a 6 semanas, según el ritmo

    Una documentación conjunta

  3. Auditoría en dos etapas

    Primero revisamos su documentación y si está preparado. Después comprobamos si las normas realmente funcionan en su día a día laboral.

    De 1 a 4 días

    Un plan de auditoría combinado, una sola cita

  4. Decisión y certificado

    Una persona independiente decide. Si tiene éxito, recibirá su certificado digital, visible en el registro en línea.

    De 1 a 3 días

    Un documento de certificado con varias normas

El paso 2 es el único paso cuya duración depende del ritmo elegido: en Express se omite, porque el sistema ya está en funcionamiento. En Estándar dura de una a tres semanas, en Acompañado hasta seis.

Usted determina el ritmo. Nosotros le decimos cuál es realista.

No auditamos de forma más superficial ni más breve que otros. Sobre todo ahorramos tiempo de espera. Los tres ritmos se auditan según las mismas reglas.

48 horas

Express

Cambio de organismo de certificación o plazo muy ajustado

  • Qué sucede: Auditoría, decisión y certificado
  • Su sistema ya está en funcionamiento, su documentación está completa
  • Se han realizado la auditoría interna y la revisión de la dirección
¿Interesado? Contáctenos

2–4 semanas

Estándar

La mayoría de las pequeñas y medianas empresas

  • Qué sucede: Los documentos se organizan y preparan con IA. Después sigue la auditoría.
  • Sus procesos ya funcionan
  • Faltan documentos o aún no están completos
¿Interesado? Contáctenos

2–8 semanas

Acompañado

Primera certificación sin preparación

  • Qué sucede: Usted construye su sistema con un socio independiente. Después sigue la auditoría.
  • Hasta ahora pocas reglas, procesos o documentos
  • Socios de consultoría independientes de nuestra red
Concertar una entrevista

Para ISO 45001, Express es menos frecuente que sea realista. La identificación de peligros, la evaluación de los riesgos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo, el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y la implementación de los controles operacionales según la jerarquía de controles deben existir y estar en práctica, junto con la participación efectiva de los trabajadores. Al cambiar de otro organismo de certificación o al contar ya con ISO 9001 o ISO 14001 certificados, esto suele ser el caso; en una implementación nueva, casi nunca. Si esto se aplica en su caso, lo aclaramos de antemano en la verificación Express gratuita.

La amplitud de la auditoría depende del número de empleados, de sus sedes y del tipo de trabajo que realiza. ¿No está seguro de qué columna le corresponde? Escríbanos: en una breve conversación le diremos qué es posible en su caso.

Alcance del servicio

Qué incluye la certificación — sin asteriscos

Próximamente
  • Plataforma de preparación con plantillas para toda la información documentada requerida

  • Análisis de brechas en tiempo real: usted ve en todo momento qué falta para estar listo para la auditoría

  • Auditoría de certificación Fase 1 y Fase 2 realizada por nuestros auditores especialmente cualificados y verificados

  • Certificado digital, multilingüe, validado con registro en el registro público de transparencia

  • Auditorías de seguimiento anuales durante toda la vigencia del certificado

  • Nuestros auditores de SGA están especialmente formados en identificación de peligros, evaluación de riesgos laborales y verificación de las medidas de control conforme a la jerarquía de controles

  • Persona de contacto personal — no un sistema de tickets como única puerta

  • Recertificación después de tres años

Contexto legal

Lo que la ISO 45001 aporta en relación con la legislación de seguridad y salud en el trabajo — y lo que no

Lo formulamos deliberadamente con cautela, porque en el mercado se afirman muchas tonterías: un certificado ISO 45001 no sustituye la evaluación legal de riesgos laborales (Gefährdungsbeurteilung), ni las obligaciones del empresario, ni las inspecciones de las autoridades o de las mutuas de accidentes de trabajo. La certificación es voluntaria; ninguna ley exige un certificado acreditado, aunque algunos clientes o licitaciones puedan solicitarlo.

Lo que la ISO 45001 aporta es, sin embargo, considerable: le obliga precisamente a las estructuras que exige la prevención de riesgos laborales — identificación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades, participación y consulta de los trabajadores, planificación operativa con la jerarquía de controles, gestión del cambio, preparación y respuesta ante emergencias, investigación de incidentes. Quien haya implementado la 45001 no se presenta ante una autoridad o un gran cliente con las manos vacías, sino con una evidencia verificada de madurez organizativa.

Lo que aporta el certificado
  • evidencia estructurada y verificada externamente de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
  • cubre una gran parte de las obligaciones de gestión exigidas en materia de prevención de riesgos laborales
  • buena base organizativa de cara a inspecciones de las autoridades y de las mutuas de accidentes de trabajo
  • Nono sustituye la evaluación legal de riesgos laborales (Gefährdungsbeurteilung)
  • Nono exime de las obligaciones legales del empresario ni de las inspecciones de las autoridades

Preguntas frecuentes sobre ISO 45001

Las condiciones se publicarán con el lanzamiento — plataforma, auditoría, certificado y auditorías de seguimiento incluidos. El alcance de la auditoría depende del número de empleados, ubicaciones y de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo de sus actividades. Eucerta ofrecerá pronto la certificación ISO 45001 — si está interesado, contacte con nosotros y le informaremos en cuanto esté disponible.

Registre ahora su interés en ISO 45001

Sin compromiso — Eucerta le informará en cuanto comience la certificación ISO 45001.